Comprendre et piloter deux leviers majeurs de l’entreprise :
la politique RH et la politique de rémunération. Deux séminaires hautement structurés, exclusivement animés par le fondateur de Global Keystone Consulting, conçus pour les dirigeants : Votre relation à la RH et la Rémunération changera radicalement, nous le garantissons.
Comprendre la construction d’une politique RH
Pour ne plus subir la GRH, mais en faire un véritable levier de performance.
Trop de dirigeants considèrent la fonction RH comme une affaire, importante en communication, mais d’exécution en réalité. Peu ont suivi une formation appropriée pour en comprendre les enjeux. Pourtant, les conséquences d’une politique RH déséquilibrée sont profondes : érosion des talents, déconnexion des managers, conflits latents…
Ce séminaire décrypte les fondamentaux d’une politique RH cohérente et vous permet de :
Comprendre les axes canoniques d’une politique RH Identifier rapidement les zones de fragilité humaine ou organisationnelle Challenger les outils et dispositifs RH proposés au sein de votre entreprise Aligner les pratiques RH avec la stratégie d’entreprise et ses ambitions
Vous en ressortirez transformé et capable de : Lire la carte RH de votre organisation avec acuité Anticiper les effets systémiques des décisions RH Dialoguer d’égal à égal avec DRH et CNR
“Ce que je propose n’est pas une formation RH. C’est un cadre de pensée stratégique sur les ressorts humains qu’une politique RH actionne dans l’organisation”